落ちこぼれの私が大手コンサルファームに転職できた3つの理由

2021-01-062023-07-13

こんにちは、爽です。皆さん、いかがお過ごしでしょうか？

今回の記事執筆時点でコロナはますます猛威を振るっており、バドミントン選手、力士、ジャニーズと次々とその毒牙の犠牲になっています。1日でも早いコロナの収束を祈ります。

さて、今回の記事では落ちこぼれの営業だった私が大手コンサルティングファームにコンサルタントとして転職できた理由をお伝えしたいと思います。営業とコンサルタントは全く異なる職種ですが、果たしてどのように転職を果たしたのか、その秘密を執筆していきます！

■この記事の対象読者
・新卒で入社した企業が失敗と考えており、転職したいと悩んでいる方
・今の職種に向いていないと感じている方
・大企業への転職を成功させたい方

私のように落ちこぼれていても、自信をつけて勇気を出して一歩を踏み出せば、誰でも望む道は必ず開けると思っています。
今の職場に不満を感じている方にとって少しでも耳寄りな情報になれば幸いです。

それではどうぞ！

落ちこぼれの私が大手コンサルティングファームに転職できた理由
まとめ

落ちこぼれの私が大手コンサルティングファームに転職できた理由

当時を振り返ってみて、転職を成功させることができた勝因は以下の3点と考えています。

理由①：若いうちに転職を決意した為

以前の記事にも詳しく記載していますが、私は新卒入社後、1年半ほどで転職を決意することで、転職先の企業で第二新卒として採用試験を受験できたことは大きかったです。

入社2年以内に転職を決断した話と若手で転職をおすすめする理由3つ

まず、私が転職を決意した理由は色々あるのですが、大きな理由は以下2点です。

私にとって新卒入社した企業の労働環境は過酷であった為
そもそも向いていると思っていた営業という仕事に向いていなかった為

もちろん、当時の私は転職する前は非常に悩みました。何せ転職という行為は必ずしも成功が保証されている訳ではないですし、そもそも転職活動自体が時間の浪費になってしまうこともある訳です。
それでも私は周囲の人と相談し、ネット上でも若手の転職に関する様々な情報を収集するうちに、当時の私にとっては転職した方が得という結論を下しました。

若手のうちから転職した方が得と判断した理由は以下の3点です。

前職の職種に縛られない
新卒とほぼ同じ待遇を受けられることが多い
年収UP

一般的に新卒で入社した企業でそれなりの経験を積んだ後に転職する場合、転職先の企業では即戦力として見なされる為、前職の職種から脱却できない可能性が高いです。
ただ、第二新卒の転職の場合はいわゆるポテンシャルを評価しての採用となる為、未経験者歓迎で前職の職種に縛られないことが多いです。

結果的にこの判断が功を奏し、労働環境的には前職に比べるとホワイトな待遇を受けていますし、何より苦手な営業から脱却することができました。

理由②：前職でめちゃくちゃ仕事を頑張った為

前職はとにかくハードワークでしたから、残業月100時間は当たり前で、休日も返上して仕事をしていました。
さらに私が担当させていただいていた顧客は日本を代表する大企業でしたから、求められる営業としてのレベルは非常に高かったです。
そして、当然ライバル企業も多数いましたので、忙しいながらも戦略的に案件を進める必要がありました。
当時の私は1年半という短い期間ではありましたが、とにかくがむしゃらに仕事に打ち込みました。

その結果、半期ベースで営業の予算を達成することができ、何事にもひたむきに頑張る姿勢を身につけられたと思います。

第二新卒の採用の場合でも新卒採用で質問されるところの「学生時代頑張ってきたこと」の類似の質問として、「前職で何をしてきたか、またそこから何を学んだか」というような質問はされるので、たとえ労働環境が過酷で仕事が向いていないと思っていても、辞めるまでは仕事をめちゃくちゃ頑張った方がいいです。